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澳门银河app88yh:北仑“石榴花开”为什么这样红?新闻中心

来源:未知 时间:11月08日


北仑区戚家山街道各族党员群众共绣党旗颂党恩

“五十六个星座五十六枝花,五十六族兄弟姐妹是一家。”作为浙江省范例的输入型少数夷易近族散杂居地区,北仑区现有少数夷易近族因素46个,人口4.2万余人,此中流感人口约4万人。

近年来,该区紧扣“中华夷易近族一家亲,齐心共筑中国梦”总目标,坚持以铸牢中华夷易近族澳门银河app88yh合营体意识为根本偏向,在全省率先探索以“微组织、微窗口、微热线、微平台”为主要载体的“四微”扶植模式,积极向导少数夷易近族社团主动介入基层社会管理,出力推进夷易近族事务管理体系和管理能力今世化,匆匆进各夷易近族像石榴籽一样牢牢拥抱在一路,有力推动了新期间城市夷易近族事情立异成长。

践行共建共享,实现共治善治。去年5月,北仑区协同创建的“米娜事情室”履历,获得中央和省市有关部门高度肯定,并在全省推广;该区率先构建的“五位一体”协同机制,荣获“2018年度全国统战事情实践立异成果奖”;大年夜碶街道、小港街伸谢墅社区新棉村子等先后荣获“全国夷易近族连合进步创建活动示范单位”。今年9月,在国务院召开的全国夷易近族连合进步表彰大年夜会上,北仑区委统战部荣获全市独一的“全国夷易近族连合进步表率集体”;今年10月,该区《立异开启新疆籍少数夷易近族门生“浸润式”思政事情模式》范例履历,被中央统战部转发推广。

“以实现各夷易近族合营连合奋斗、合营繁荣成长为目标,周全优化管理理念、管理体系和管理要领,全力推进并实现新期间夷易近族事务管理今世化,奋力为‘三个北仑’扶植画出最大年夜最美‘齐心圆’。”北仑区委常委、统战部部长陆亚芬表示。

为进一步推动新期间城市夷易近族事情向轨制化、规范化、精细化偏向成长,由北仑区委统战部牵头组织、区夷易近族连合进步匆匆进会承担实施的全省首个夷易近族事情省级标准化试点项目“夷易近族事情‘四微’扶植”日前经由过程验收。与此同时,《城市夷易近族事情办事指南》项目也获批立项,由此北仑区将获准拟订全国首个城市夷易近族事情省级地方标准,并将成为推动新期间城市夷易近族事情共建共享、共治善治的“宁波样本”。

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强化党建引领,立异收集化管理体系——

推动城市夷易近族事情由部门主管向共建共治转变

全员介入实现组织收集“全覆盖”。该区坚持以城市基层党建引领夷易近族连合事情,成立由区委分管引导任组长,各级各部门党组织相关认真人组成的区、街道、社区(村子)三级夷易近族事情引导小组,落实联系群众、款待群众化解疑难问题、深入基层一线调研等亲昵党群干群关系相关事情轨制;建立由23个部门、10个街道组成的夷易近族和谐事情小组;搭建由1个区级夷易近族连合进步匆匆进会,10个街道夷易近族连合进步匆匆进会分会,N个社区、屯子子、企业、黉舍等夷易近族连合进步匆匆进小组或联系点组成的“1+10+N”少数夷易近族社团“微组织”,建立横向到边、纵向到底、高低联动、齐抓共管的夷易近族事情基层管理组织收集体系,形成党委引导、政府认真、部门协同、社会支持、协力推进的全域化夷易近族事情新格局。

以点带面实现工作对象“全覆盖”。该区以推进夷易近族连合进步创建活动进机关、进企业、进社区、进州里、进黉舍、进连队、进寺庙“七进”和“一社一校一企一村子一园”“五个一”示范点创建活动为载体,搭建城市夷易近族事情网格化框架;秉持“重在日常平凡、重在交心、重在行动、重在基层”理念,推进实施“建立一个示范点、搭建一个鼓吹载体、举办一次常识讲座、设置一项主题活动、打造一个活动阵地、落实一个帮扶项目”“六个一”工程,培植80多家各具特色的示范范例,涵盖社区、黉舍、屯子子、企业、连队等各领域,累计建立夷易近族事情特色品牌120余个。

优化成长实现稽核体系“全覆盖”。该区卖力实行守护夷易近族连合生命线的政治责任,将城市少数夷易近族流感人口办事治理体系扶植纳入党委政府紧张事情范畴及各级社会综合管理和夷易近宗系统稽核目标,拟订《夷易近族事情稽核细则和评优法子》;建立统战、夷易近宗、公安、教导等部门信息共享、秩序共管、联合法律、分工认真的联动协作机制;设立专项资金,发挥稽核评价机制勉励向导感化,按照绩效量化稽核结果推行“以奖代补”,有效推动城市夷易近族事情由单一部门主管向共建共治的多元化综合办事治理格局转变。

谢墅社区开展为新疆贫苦学子捐冬衣活动

强化问题导向,立异协同化管理机制——

推动城市夷易近族事情由政府认真向共治共享转变

聚焦流动少数夷易近族群众治理难题,实施“两地双向”协同机制。该区积极探索“嵌入式”办事治理事情机制,主动做好流入地与流出地对接事情。针对少数夷易近族流动摊贩、餐饮商户等治理难问题,先后与新疆墨玉县、青海化隆回族自治县等少数夷易近族流感人口相对集中的输出地联系,建立“两地相助办公、双向办事治理”协同机制,主动约请来北仑务工的维吾尔族群众输出地政法、执法、统战及所涉及州里有关部门,前来合营切磋办事与治理事情,有效变“堵”为“疏”。按照“同城报酬、一致要求”目标,将维吾尔族务工职员无证设摊纳入有序治理,准时定点开辟30多个流动摊贩疏导点;约请当地政府职员前来进行入户宣讲,并同回族摊贩签考订当经营、文明做生意允诺书;经由过程广泛开展“少数夷易近族文明诚信商户”评比等系列活动,出台“文明诚信商户”评比标准,有效破解了少数夷易近族流动群众设摊等一系列办事治理难题。

聚焦流动少数夷易近族二代康健生长,创建“五位一体”协同机制。该区坚持以破解流动少数夷易近族未成年人无人管、融入难、生长烦恼多等难题为重点,率先构建以“家庭生长、黉舍提质、企业体验、屯子子实践、社区办事”为核心的“五位一体”协同机制,积极探索立异中华夷易近族合营体意识多元培植路径,出力营造各夷易近族未成年人共居、共融、共学、共乐的“精神家园”。近两年来,该区累计开展好书分享会、亲子活动、果蔬采摘、企业体验等进修交流和联谊活动共60余次,介入近3000人次;每年遴选30名少数夷易近族孩子和30名本地村子夷易近孩子深入对方家庭,合谋生活半个月,体验各夷易近族不合生活习气,增进感情认同。国家夷易近委互不雅互检团觉得,“小手牵大年夜手”的夷易近族连合理念独树一帜,具有很强的代表性,值得进修参考。

聚焦新疆籍门生“浸润式”生长成才,探索“校地共建”协同机制。自辖区宁波职业技巧学院首招新疆籍少数夷易近族大年夜门生,开启声援新疆培养少数夷易近族人才协作计划以来,该区经由过程联合成立引导小组,探索建立市-区(宁职院)-“米娜事情室”(街道-社区)纵向四级联动及校地共建协同机制,积极为新疆籍少数夷易近族门生创设宽松良好进修生活情况。该区精心指示建立以专职指点员维吾尔族师长教师米娜瓦尔·艾力名字命名的“米娜事情室”,并立异构建起“立体协同引领、精准帮扶跟进、社会实践磨炼”的“浸润式”思政事情模式。截至今年6月,累计培养出6批157名政治态度坚决、综合本质过硬的少数夷易近族专业人才,充足到新疆的各条战线,还有7名留在宁波本地,成为推动两地经济社会成长和掩澳门银河app88yh护夷易近族连合的“新力量”。米娜小我也被省夷易近宗委表彰为首批来浙少数夷易近族“折衷融入之星”,并荣获教导部“第十一届高校指点员年度人物”入围奖。

国家夷易近委互不雅互检团考察学苑社区“贝大年夜姐热线”

强化办事理念,立异社会化管理模式——

推动城市夷易近族事情由被动介入向法治善治转变

立异“四微”事情模式。自2014年开始,该区在全省率先开展以“微组织、微窗口、微热线、微平台”为主要内容的城市夷易近族事情“四微”扶植试点,用以指示基层开展城市夷易近族事情。如今,已累计培植出80多个示范范例,建立种种特色社会办事品牌120余个。从去年起,该区又坚持从小处着眼、从实处动手,进一步推进城市夷易近族事情“四微”扶植省级标准化试点事情,并在社会保险、就业培训、劳资办事、使命教导等10余个方面形成规范性指南。同时,该区牵头拟订全国首个城市夷易近族事情省级地方标准《城市夷易近族事情办事指南》,深入推动城市夷易近族事情向有章可循、有规可依的标准化、轨制化、规范化偏向成长。

融入“三交”常态主题。该区以合营介入、合营管理、共建共享为目标,环抱匆匆进深化各夷易近族“交流交往融合”常态化主题,充分发挥少数夷易近族社团组织自治功能,积极向导少数夷易近族主动介入基层社会管理,推进少数夷易近族群众自我治理、自我教导、自我办事。如今,已涌现出社区、企业、黉舍种澳门银河app88yh种夷易近族社团组织100多个、少数夷易近族联系点13个,开辟和延伸种种办事窗口50余个,在17个集中栖身社区(村子)设立少数夷易近族事务热线和少数夷易近族办事中间等特色窗口,供给就业咨询、子女教导、计划生养、居家养老、慰问帮扶等30多项“一站式”办事变目,让少数夷易近族流动群众进得来、留得住、融得进、有成长。

共筑“三和”温馨家园。该区经由过程设立“夷易近族小花”、台商爱心基金等,累计筹款120多万元,帮扶少数夷易近族艰苦家庭300余户;开辟网上就业超市,赞助少数夷易近族群众再就业400多人次;投入100余万元,扶持少数澳门银河app88yh夷易近族同胞成功创业20多人;组建“夷易近族之花”文艺轻骑队等业余文艺团队20余支,使用传统节日、大年夜型活动等开展“文化走亲”等活动230余场次;建立少数夷易近族鼓吹阵地100余个,此中芝兰社区夷易近族常识馆累计款待全国各地参不雅者250多批次……经由过程打造“中华夷易近族一家亲”系列实践教导活动平台,积极营造共居、共学、共事、共乐的社会前提,有效创始了各夷易近族群众和蔼相处、休戚相关、折衷成长的优越社会场所场面。

少数夷易近族大年夜门生使用周末开展新期间文明实践自愿办事

撰文陈未鸣 厉晓杭 王雯 供图北仑区委统战部